転職を決めた日。はじめて出勤する日。
施設に、待っていた人が来てくれた日。
私たちの仕事は、
そんな「働く」が変わる瞬間に、いちばん近くで立ち会うことです。
人材紹介・採用支援・DX導入。3つの事業で、医療・福祉の現場を支えています。
Messageメッセージ
社会課題を、
社会課題のままで終わらせない。
私は、大手の医療福祉系人材紹介会社でコンサルタントと管理職を経験したのち、「自分に何かできることはないか」と考え、この会社を立ち上げました。
人材紹介は素晴らしい事業です。ただ、足りない人を補うだけでは解決できないことも多くあります。だから私たちは、人材紹介に加えて施設の採用支援と現場のDX導入にも取り組み、採用の課題を根本から解決することを目指しています。
その土台として大切にしているのが、社員一人ひとりが満足して働けることです。お客様に良いサービスを届けられるかどうかは、社員が前向きに働けているかにかかっていると考えています。
医療・福祉の現場を、人と仕組みの両方から支える仕事に、あなたの力を貸してください。
Numbers数字で見るキャリアデザイン
年間休日／有給消化率
未経験で入社した社員
平均年齢
約30歳社員数
20名入社2年目の年収例
900万円32歳・入社2年目の実例。どの職種でも目指せます
賞与（年3回）
最大480万円昨年度の年間支給額の最高例
育休からの復帰率
100%FAQよくある質問
仕事について
Q人材業界も医療・福祉も未経験ですが、大丈夫ですか？
大丈夫です。入社した社員の約6割が、人材業界も医療・福祉も未経験からのスタートです。営業・接客・販売など、人と話す仕事の経験がそのまま活かせます。
Q1日の仕事の流れが知りたいです。
職種ごとの1日の流れを「働き方を知る」ページで紹介しています。勤務は10:00〜19:00で、面談や施設への訪問の予定によって、日ごとに動き方が変わります。
働き方・待遇
Qどんな人が働いていますか？
社員は20名で、平均年齢は約30歳です。半分以上が未経験からの入社で、前職は営業や接客など、さまざまです。
Q残業はどれくらいありますか？
月20〜30時間ほどです。月給には45時間分の固定残業代が含まれていて、45時間を超えた分は別途支給します。
Q休みはとれますか？
年間休日は125日以上で、土日祝はお休みです。有給休暇の消化率は100%です。
Q産休・育休は取れますか？
取れます。これまで育休を取った社員は、全員が職場に復帰しています。
Q転勤はありますか？
ありません。勤務地は大阪・北浜（京阪淀屋橋ビル）です。北浜駅から徒歩1〜3分、淀屋橋駅から徒歩5分です。交通費は月3万円まで支給します。
Q服装の決まりはありますか？
オフィスカジュアルです。
選考・応募
Q選考はどのように進みますか？
エントリー → 書類選考 → 一次面接（オンラインまたは対面）→ 代表面接 → 内定の順に進みます。
Q応募から内定まで、どれくらいかかりますか？
1〜2週間ほどです。
Q応募には何が必要ですか？
まずはエントリーフォームからお申し込みください。履歴書・職務経歴書の送り方は、エントリー後にメールでご案内します。