Business事業を知る
入社後に担当する仕事

人材キャリアコーディネーター
介護士・管理栄養士・薬剤師・保育士の転職を担当します。
求職者とのキャリア面談、求人の提案、施設での面接への同行、給与や勤務日の調整、入職したあとの連絡までを、1人の求職者について通して受け持ちます。
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採用支援コンサルタント
施設の求人と採用を、施設の採用担当の方と一緒に進めます。
求人原稿の作成と修正、求人媒体の掲載と運用、応募者への連絡と面接日程の調整、応募数と採用数の振り返りまでを担当します。
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DX導入コンサルタント
人材会社や施設に、ITとAIのツールを入れて使えるようにします。
業務のヒアリング、課題の整理と提案資料づくり、ツールの設定とデータ移行、現場の方への使い方の説明までを担当します。私たちが社内で使ってきた仕組みをもとにしたGENBAを中心に提案します。
1日の流れはこちら人と職場をつなぎ、長く働ける転職を。




人材紹介事業とは?
医療・福祉に特化した4つのブランドで、介護士・管理栄養士・薬剤師・保育士の転職を支援しています。求職者へのキャリアカウンセリングと法人への採用支援を通じて、双方に合ったマッチングを実現します。人数を送り込むことではなく、入職後に長く働いていただくことを成果と考えています。
紹介会社に頼り続ける採用から、自社に応募が集まる状態へ。





集客・採用支援事業とは?
求人媒体の運用、広告、応募者対応、採用ページの制作までを一括でお引き受けし、施設が自社への応募で採用できる仕組みを育てます。人材紹介を自社で運営しているため、求職者がどの条件で動くかを実データで把握しており、それを原稿づくりにそのまま活かしています。
現場が使えなきゃ、意味がない。


DX導入支援事業とは?
人材会社の業務から施設の現場まで、ITとAIで効率化します。ツールを入れることがゴールではなく、現場が実際に使い続けられる形まで整えて、はじめて業務は変わります。私たち自身が人材紹介の現場を回しながら仕組みをつくってきた立場から、導入後の運用まで伴走します。